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Contenidos: 45 ECTS. 1125 horas de formación asíncrona y mentorizada.
Unidades didácticas troncales:
  • Contexto de la RSC. 75 horas (3 ECTS).
  • La función directiva de la RSC. 75 horas (3 ECTS).
  • Gobierno Corporativo. 75 horas (3 ECTS).
  • Dimensión Social de la Empresa. 75 horas (3 ECTS).
  • Políticas Públicas de RSC. 75 horas (3 ECTS).
  • Herramientas de gestión de la RSC. 75 horas (3 ECTS).
  • Sistemas de la Información de la RSC. 75 horas (3 ECTS).
  • Conflictología I. 75 horas (3 ECTS).
  • Conflictología II. 75 horas (3 ECTS).
  • Técnicas de Negociación. 75 horas (3 ECTS).
  • Fundamentos de la Mediación. 75 horas (3 ECTS).
  • Funciones del Ombudsman Corporativo. 75 horas (3 ECTS).
  • Relaciones con la Sociedad. 75 horas (3 ECTS).
RSC y Ombudsman Corporativo
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