Contenidos: 45 ECTS. 1125 horas de formación asíncrona y mentorizada.

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Unidades didácticas troncales:

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• Contexto de la RSC. 75 horas (3 ECTS).

• La función directiva de la RSC. 75 horas (3 ECTS).

• Gobierno Corporativo. 75 horas (3 ECTS).

• Dimensión Social de la Empresa. 75 horas (3 ECTS).

• Políticas Públicas de RSC. 75 horas (3 ECTS).

• Herramientas de gestión de la RSC. 75 horas (3 ECTS).

• Sistemas de la Información de la RSC. 75 horas (3 ECTS).

• Conflictología I. 75 horas (3 ECTS).

• Conflictología II. 75 horas (3 ECTS).

• Técnicas de Negociación. 75 horas (3 ECTS).

• Fundamentos de la Mediación. 75 horas (3 ECTS).

• Funciones del Ombudsman Corporativo. 75 horas (3 ECTS).

• Relaciones con la Sociedad. 75 horas (3 ECTS).

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Programa Ejecutivo: Director en RSC y Ombudsman Corporativo

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