Fuente: Elaboración Propia.
Conforme a la entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, se obligará a las empresas con más de 50 empleados a implementar un buzón de denuncias de corrupción. Este buzón debe ser accesible tanto para los empleados como para los clientes y proveedores, y deberá garantizar el anonimato y la confidencialidad de quienes hagan uso de él.
"Ley 2/2023: Obligatoriedad de buzón de denuncias de corrupción para empresas con más de 50 empleados"
La ley también establece que las empresas deberán contar con un código ético y de conducta que recoja las normas y valores que deben regir su actividad, y que este código deberá ser difundido entre todos los empleados.
Además, la normativa establece que las empresas deberán designar a una persona responsable de recibir y gestionar las denuncias recibidas a través del buzón, y que esta persona deberá tener formación en materia de prevención de delitos.
La finalidad de esta ley es prevenir y combatir la corrupción y fomentar una cultura ética en el ámbito empresarial. Las empresas que incumplan la normativa podrán enfrentar sanciones económicas y administrativas.
"Nuevas medidas anticorrupción para empresas: Implementación de códigos éticos y designación de responsables"
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